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本公司主要生產北歐之戀發熱地板,現已面向全國招商,需要儲備大量人才

面向社會招聘以下崗位:


區域經理
1、負責所轄區域內的市場的開拓,客戶的開發,網點的布局及新客戶前期的加盟談判;
2、負責所轄區域內的經銷商店面的出樣規劃布置,整體形象的維護;
3、負責所轄區域的產品線的設定,產品零售價,標價的制定,整體價格體系的維護;
4、掌握所轄區域經銷商的進、銷、存情況,及時跟進經銷商的提貨計劃和物流的發貨情況;
5、負責渠道促銷方案的制定;
6、負責預算,確認經銷商的各項費用及時對賬與催款;
7、掌握所轄區域的競品動態及活動的促銷活動計劃,并制定出相應的應變方案;
任職資格
1、兩年以上的銷售經驗
2、中專文憑以上
3、從事過建材行業銷售者優先


店長
1、負責制定規劃店面的銷售目標達成及行動方案、執行、跟進、達成店面銷售目標
2、負責執行、跟進店營運系統
3、負責店面的形象提升、服務提升、人員培養等計劃,執行、跟進、反饋和修正
4、負責店員的招聘、培訓和店鋪營運管理
任職資格
1、年齡22-35歲,高中以上學歷,三年以上的建材行業銷售管理工作、
2、有團隊管理經驗,善于學習和創新、能承受較大的工作壓力
3、出色的人際溝通關系,協調和處理能力、團隊建設能力,組織開發能力
4、熟悉相關的系統運作,辦公軟件
5、高度的工作熱情,良好的團隊管理合作精神,熱心從事零售服務,能激發出員工的主動性和熱情


店面經理
1、全面負責專賣店組織協調管理工作,保證專賣店的各項指標及規范體系的順利執行;

2、監督店面銷售的完成情況,達成商品損耗指標和庫存指標;

3、協助品牌策劃部進行店面各種促銷方案的確立并實施;

4、分析消費行為,根據分析結果引進暢銷產品,淘汰滯銷產品;

5、監督店面的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質期及質量管理等有關作業;

6、維護與客戶的良好關系,解決嚴重的客戶投訴事件;

7、控制賣場的人力和運營成本;

8、組建并培養店面管理隊伍、執行隊伍與營業員隊伍,制定員工的培訓、評估、升遷制度。

任職資格

1、市場營銷、企業管理等專業大科以上學歷;

2、3年以上銷售工作經驗,3年以上建材店面管理經驗;

3、熟悉賣場業務操作流程及客戶關系管理體系的建立方法,對貨品分析、產品陳列、銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解;

4、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強,優秀的團隊管理能力;


店面導購
1、負責對門市客戶接待和維護的電話記錄和客戶訂單
2、熟練掌握產品知識與賣點并指導客戶對產品的選擇,提高成交率
3、做好門店的產品陳列工作,保持產品與促銷品的擺放整齊、整潔、有序
4、接聽門店電話,做好客、消費者來電記錄,及時解決客戶問題
5、按照規定完成報表填寫工作,做好銷售記錄
6、負責檢查產品的標價牌是否準確無誤,負責店內店外的清潔
7、與銷售內勤整理好客戶物品,辦好相關手續
崗位要求
1、良好的溝通和表達能力,應變能力和解決問題能力
2、具有一年以上的店面銷售經驗,具備高端地板行業銷售經驗者優先
3、形象氣質佳,有較強的親和力
4、工作主動性強,責任心強,態度端正,熱愛銷售工作,有較強的事業心,勇于面對挑戰
5、心理素質佳,能擔當,能適應工作壓力


總經理助理
崗位職責
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。
任職資格
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。


工作崗位咨詢電話:0851-85419939

聯系手機:13885135438(王總)

咨詢QQ:768003591 294461645崗位職責



人事招聘認命流程:


用人部門:向人事部提交招聘計劃及要求


人事部:組織招聘


人事部:面試


用人部門經理:復試


總經理:復試


人事部:辦理入職手續,開始試用


提交轉正申請,部門經理、人事部、分管副總、總經理簽批


總經理:下達任命文件


人事部:辦理轉正手續


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